汴牧文明﹝2015﹞12号

 

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关于印发《关于开展“创建学习型组织，

争做知识型职工”读书系列活动

实施方案》的通知

 

机关各科室，局属各单位：

现将《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”读书系列活动的实施方案》印发给你们，请结合本单位、本部门的工作实际，认真抓好落实。

附件：关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”

      读书系列活动实施方案的通知

  

                            2015年4月19日

附件：

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关于开展“创建学习型组织，争做知识型

职工”读书系列活动的实施方案

 

    为进一步推进思想解放、建设学习型城市和文明城市创建工作的深入开展，贯彻落实省、市关于大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”教育实践活动，局党委决定以“4·23世界读书日”为契机，于4-12月份在全系统干部职工中开展读书系列活动，特制定如下实施方案：

     一、指导思想

    高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，积极学习贯彻党的十八大精神，以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主线，以提升广大干部职工素质为出发点，以丰富多彩的读书活动为载体，切实推进干部职工自我学习、自我教育、自我提高，增进知识、开拓视野，在全系统营造“爱读书、读好书、善读书”和打造“人人是学习之人、处处是学习之所”的良好学习氛围。倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“学习工作化、工作学习化、生活学习化、学习生活化”的运行机制，为职工创造更多的学习机会和成才条件，努力造就一支高素质的、适应时代和社会发展需要的干部职工队伍。

     二、活动主题

     创建学习型组织，争做知识型职工。

     三、活动时间和活动对象

     活动时间为4月13日至12月30日，活动对象为机关各科室、局属各单位全体干部职工。

     四、活动步骤

    （一）动员部署阶段（4月13日—4月22日）

各单位、各部门要结合工作实际，制定适合本单位、本部门的读书计划，同时要召开会议，对开展“创建学习型组织，争做知识型职工”读书系列活动进行具体要求和部署，确定一批优秀书目供广大干部职工阅读，明确学习目标、学习内容、分解学习进度，增强学习的针对性、计划性和实施性。

    （二）读书学习阶段（4月23日—11月30日）

    1、开展“读一本好书，获一种启迪”读书活动。各单位、各部门要从倡导广大职工的理论、业务、法律、健康生活等入手，介绍推荐与职工学习、工作、生活相关的热点书籍，要求广大干部职工每季度精读一本书籍，并做好读书笔记，形成体会文章。

    2、开展集中学习活动。开展请局领导、基层领导授课和各科室各单位负责人讲课活动，同时，组织一次学习体会交流活动。

     3、举办读书专题报告会。邀请知名专家开展读书专题辅导讲座。

     4、开展读书经验交流活动。以各支部为单位，开展读书经验交流活动，并召开座谈会，开展研讨交流，让广大干部职工畅谈所学所悟，互相启迪，互相激励。

     5、开展征集名言、警句活动。发动系统广大干部职工，自己收集或编写反映全系统文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比。

     6、举办“创建学习型组织，争做知识型职工”演讲比赛。  

    （三）总结提高阶段（11月30日—12月30日）

    各单位、各部门要对读书系列活动开展情况进行认真总结、评估，对活动中的亮点进行优化、推广，全面推进广大干部职工学习力、创新力和执行力的提升。

    五、活动要求

（一）提高认识，加强领导

    要高度重视“创建学习型组织，争做知识型职工”读书系列活动，主要领导要亲自带头抓好本次活动，切实加强对活动的组织领导，明确责任人员，抓好工作落实，确保活动的时效性和可持续性。

     （二）广泛宣传，营造氛围

     要充分发挥积极性、主动性和创造性，采用多种形式，全方位、多层次地宣传开展“创建学习型组织，争做知识型职工”读书系列活动的重要意义，宣传开展读书系列活动的做法和经验，为读书系列活动积极营造 “处处是学习之所、事事是学习之机、人人是学习之人”的学习氛围，使全系统广大干部职工真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

     （三）精心组织，搞好活动

     要通过设计深受广大干部职工欢迎、学用结合的有效载体，开展形式多样的读书活动。要把集中学习与广大干部职工自学结合起来，使“创建学习型组织，争做知识型职工”读书系列活动贯穿到广大干部职工工作、生活的各个方面，成为广大干部职工自觉参与、自我教育、自我提高的过程。